心のこもった『寄り添う』地域医療
先輩看護師が1年間しっかりサポートします
地域に根差した、誠意と愛情のこもったあたたかい看護の提供
1.安心·安全·安楽な看護を提供します。 2.地域医療を守り、育てます。 3.働きやすく、働きがいのある職場にします。
1.患者を尊重した安全で質の高い看護の提供
1) 病床・病室の環境整備を徹底する 2) 新規褥瘡発生率を0%にする 3) 倫理的感性を養い、抑制に関する現状を把握・分析し抑制件数ゼロを目指す 4) 高齢者ケアの強化 高齢者ができるだけ早期に住み慣れた自分の家に退院できるようケアの強化を図る
2.人材育成と自己啓発・自己研鑽の推進
1) 看護実践能力、倫理的感性の高い人材育成ができるようクリニカルラダーのレベルアップを行う 2) 看護管理者の管理実践能力の向上 マネージメントラダーの運用及び管理研修の実施と参加
3.病院経営の積極的な参画
1) 全病棟において、効率的・効果的な病床管理を行う 2) 昨年度より高い病床利用率を維持する(R4年度 89.9%)
働き始めて1年